企業名稱:重慶小海豚房地產營銷策劃有限公司
聯系人:李女士
電話:023-65070707
手機:15111828244
郵箱:fengxbshan@sina.com
地址:重慶南坪新寶龍·鉆石國際13-7(輕軌3號線工貿站2號出口)
重慶避暑樓盤今天受到廣大老年人的追捧
其實,很多老年人曾經消弭對敬老院的成見,但他們依然不愿意去。敬老院固然好,但是還是家里踏實,最大的緣由是不想分開熟習的生活環境。家住望江樓公園左近的林婆婆,她每天早晨都要和朋友去公園鍛煉,但之后便沒什么事情可做了。以前孫子上學的時分還要給他做飯,自從孫子讀了大學,她就被徹底“解放”了。“孫子不來就不想買菜做飯了,每天就在家里看看電視,很無聊,天天關在家里的確難受。”
有人向林婆婆倡議去郊縣的敬老院住段時間,空氣新穎又喧囂,生活起居不用操心,還有很多老年人能夠一同聊天打牌,但林婆婆思索再三還是放棄了這個想法。“老了,不想挪中央。如今出門閉著眼睛都曉得怎樣走,要是換個環境,我心里不踏實。”林婆婆供認,在傳統思想里,人老了還是應該住在家里,即便兒女都不在身邊,無人照顧,還是覺得家好。 養老院遠離城區,并且床位有限,老年人更傾向于暮年住在家里。居家養老這個概念的提出曾經有些時日了,2007年,晚霞養老中心首先在成都試水居家養老,3年過去了,居家養老開展如何?
晚霞養老中心白維主任引見,目前他們已在石人南路、馬家花園、黃忠小區、德勝展開了居家養老業務,下個月還準備在柳江建第五個點。居家養老提供托老站、老年餐桌等效勞,既便當了老年人,更解放了他們的兒女。“如今我們的居家養老效勞站接納了很多老年人,他們十分喜歡這樣的形式。比起養老院,居家養老有很多優勢。老年人不用分開熟習的環境,購物、就醫都很便當,而且不會受床位的限制,我覺得居家養老是一種趨向。”但是白維坦言,涉足居家養老讓她壓力很大,艱難不斷都存在。“目前成都做居家養老的只要我們一家。”最大的艱難是場地的租賃,“假如按普通商業租賃,我們基本無法擔負。居家養老必需有相關政策的支持,依托市場,這樣才干長效開展。” 淄博創新開展居家養老新形式
針對老年人居家養老需求,淄博市積極開辟思緒,創新形式,完成了居家養老效勞的新開展。設立了社區居家養老管理員。今年年初,推行了由政府購置公益性崗位——社區居家養老管理員工作,經過公開應考選聘的首批47名社區居家養老管理員被分配到張店區和桓臺縣的局部社區,主要為社區內子女在外地,無退休金、生活艱難、低保特困,生活半自理或者不能自理的老人,提供買菜、做飯、清算衛生、讀書讀報等效勞。他們除了直接為老年人提供居家生活效勞以外,還擔負著社區內政府購置養老效勞、助老意愿效勞、家政為老效勞的管理工作。目前,這些社區居家養老管理員已成為老年人居家養老的得力助手。
展開了社區老年人日間照料效勞站建立試點工作。在張店、周村、桓臺等區縣局部社區建立了社區老年人日間照料效勞站,為社區內老年人提供日間托老照料、助餐、午休、理發、洗浴、洗衣、醫療保健、書報閱覽、文體活動、談心交友、心理咨詢及引導等效勞,使老年人既得到了日常生活照料,又得到了肉體慰藉。
積極探究建立智能化居家養老效勞網絡。為滿足老年人日益增長的居家養老效勞需求,開端探究開發效勞系統愈加完善、效勞程序愈加科學、效勞內容愈加豐厚、拓展范疇愈加寬廣的智能化居家養老效勞網絡。該系統將互聯網、呼叫中心、現代通訊等先進技術運用于傳統的社區效勞中,將連鎖運營、品牌加盟等效勞業態引入社會化養老效勞體系,整合通訊、信息、商業、醫療、家政、社區效勞、意愿者等社會資源,搭建起以家庭為根底、社區為依托、效勞機構為網點、網絡中心為支撐的社會化養老效勞體系。目前,試點工作已在張店區展開,各社區樹立了居家養老效勞站,并開設愛心超市,將老年人日常生活用品以低于市場的價錢送到老年人家門口;開通“時間銀行”,將助老效勞時間及時記入系統,并完成了通存通兌、異地支取和一人效勞全家受益;設立“一鍵通”,將老年人和黨員、青少年等助老意愿者的電話停止捆綁,完成了24小時直通效勞。經過開發設計助老話機、開發居家養老管理網和異聯商盟居家養老效勞網、設立呼叫效勞熱線,樹立老年人效勞信息化平臺等,讓老年人享用到便利的送餐、清潔、醫療、配貨、陪聊、書報閱讀、親情陪護等上門效勞,體驗到真正的“居家無憂”。
開展社區效勞 (1)充沛發揮社區對居家養老形式的依托作用 社區是居家養老效勞的載體和中心,是效勞最主要的提供者。充沛發揮社區對居家養老形式的依托作用,有助于進步城市社區的養老效勞程度,進步老年人群的身體素質和肉體程度,緩解子女的養老壓力,促進地域經濟的快速開展。依托社區展開居家養老效勞工作,既能夠讓老人在熟習的環境中享用效勞、安度暮年,又可以充沛整合社區資源,為下崗和待業者提供更多的就業時機,使其成為提供社區養老效勞的主力軍。 (2)進一步豐厚養老效勞的方式和設備 針對獨居老人和“空巢”老人,社區應經常關注老人們的日常生活,必要時應提供上門效勞,如搬運物品、醫療保健、維修效勞等,為老人的生活給予關心和保證;關于身體殘疾、生活不能自理的老人,社區應定時停止上門效勞,給予心理引導和醫療體檢等效勞,細致記載老人們的日常生活行為,提供全方位的照料和效勞;關于生活能夠自理的和低齡的老人,應多對其停止集體活動宣傳,號召老人們走出家門,投入社區老年隊伍的懷抱中,引導他們積極參與社區舉行的聯誼活動、競賽以及養生講座等項目中來。 (3)組織和培訓專業的效勞人員 由于老年人特殊的生理特征,老年人在許多方面都非常的脆弱,因而專業的養老效勞人員可以為老年人提供愈加專業和周到的效勞。社區在組織和培訓專業的養老效勞人員的過程中,還可以整合社區人力資源,吸收社區中局部下崗和待業人員成為社區專業效勞人員的中堅力氣。這局部人員不只熟習社區環境,還對社區內人事都有一定的理解,儉省了與社區中老年人群互相溝通和理解的時間,針對老年人的狀況和特性制定效勞項目愈加全面和體恤,從而能為老年人提供更快捷、更周到的專業效勞。 (4)與民間組織結合提供養老效勞項目 由于社區籌集資金和運營效勞項目的才能有限,因而與多方式地興方法律、文化教育、社會福利效勞等的民間組織結合提供養老效勞項目不失為一種好的手腕。民間組織在社區中充沛發揮其籌劃和外聯的作用,為社區募集一定數目的養老資金,同時吸收局部企業為養老效勞項目提供資助,結合企業內部職工的父母展開聯誼活動,既豐厚了社區內部老年人群地日常生活,又能為企業職工提供更好地福利待遇。